22 novembre 2024 |

Ecrit par le 22 novembre 2024

Afpa : une journée portes ouvertes le jeudi 12 septembre 

Ce jeudi 12 septembre 2024, l’agence nationale pour la formation professionnelle des adultes organise une opération Portes Ouvertes (JPO) sur l’ensemble de la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur. Cette initiative qui aura lieu dans plusieurs agences a pour objectif de faire découvrir à un large public des métiers accessibles en alternance et s’informer sur les offres de formations disponibles selon les secteurs qui recrutent. 

À l’Afpa, l’heure de la rentrée a également sonné. Ce jeudi 12 septembre 2024, une journée portes ouvertes (JPO) est organisé sur la région PACA afin de proposer aux personnes en quête de qualification, d’une reconversion professionnelle, d’un contrat en alternance ou tout simplement d’un accompagnement personnalisé, la possibilité de découvrir les nombreux métiers et formations proposées à l’Afpa.

Cette journée sera également l’occasion pour les stagiaires de rencontrer les formateurs et de récolter toutes les informations nécessaires pour bénéficier d’une formation ou d’un accompagnement.  Les centres de Marseille-St-Jérôme, Toulon-la-Valette, Istres, Cannes et Nice accueilleront le public de 9 h à 16 h. Les centres d’Avignon-le-Pontet, Marseille-La-Treille et Marseille-Pointe Rouge seront ouverts de 9h à 13h. L’Afpa proposera également au cours de cette journée, des visites de plateaux de formation durant lesquelles un jeu de questions-réponses sera possible entre les formateurs et stagiaires. 

73% des stagiares de l’Afpa trouvent un emploi 

Une plateforme dédiée permet de s’inscrire en amont au programme de la journée et d’accéder à de nombreuses ressources en ligne présentant l’offre de formation proposée à l’Afpa : https://evenement.afpa.fr. Cette JPO offrira la possibilité d’aborder toutes les questions pratiques et de répondre à toutes les questions que le public présent peut se poser. 

Dans quels secteurs trouver des débouchés ? Comment réussir sa reconversion ? Peut-on réussir sans diplôme ? Comment rebondir après un échec scolaire ? Comment entrer en formation ? Quels sont les financements possibles ? Puis-je poursuivre ma formation à l’étranger avec ERASMUS+ ? Lors de toutes les formations de l’Afpa, il est possible de bénéficier d’une mobilité internationale labellisée ERASMUS +. Les stagiaires accueillis par l’Afpa en Région Sud ont la possibilité de bénéficier d’une période de stage d’au moins un mois à l’étranger.

L’Afpa, membre du secteur public de l’emploi, contribue à la formation et au développement des compétences, des salariés, demandeurs d’emploi, jeunes, seniors, personnes en situation de handicap. L’Afpa dispose également en Provence-Alpes-Côte d’Azur d’une offre importante de dispositifs d’accompagnement adaptés à différents profils, pour sécuriser le projet professionnel et accéder à l’emploi. 73% des stagiaires passés par l’Afpa trouvent un emploi par la suite. 

Une offre Afpa diverse et riche 

5 points clés sont proposer à travers le programme de l’afpa : 

-Offre de qualification et montée en compétence : formations diplômantes, perfectionnement, validation des acquis de l’expérience (VAE), bilan de compétences, accès aux outils d’aide à la recherche d’emploi, construction de CV, montage financier…

-Offre de changement de métier : l’Afpa accompagne les salariés et demandeurs d’emploi dans leur projet de reconversion. 

-Offre d’alternance : des offres de formation et de nombreux postes à pourvoir en contrat de professionnalisation ou en contrat d’apprentissage pour les jeunes notammentDepuis que l’Afpa est devenue CFA(centre de formation des apprentis), ils représentent 25% des personnes formées à l’Afpa.L’Afpa s’engage également auprès des entreprises pour les accompagner dans l’embauche d’apprentis.

-Offre de compte personnel de formation (CPF) :  les équipes conseil sont mobilisées pour répondre à toutes les questions, aider les particuliers à activer leur compte et les accompagner dans leur recherche de formation.

-Offre de programmes d’accompagnement à l’emploi.

Pour les vauclusiens, rendez-vous au centre Afpa du Pontet

Avignon : 56 Avenue Emile Zola 84130 Le Pontet – 9h à 13h (+ info)

Rencontre avec conseillers Afpa et conseils personnalisés selon le projet de chacun.  Visite des plateaux de formation des formations en plomberie, service à la personne, insertion professionnelle, commerce-distribution, logistique, secrétariat, médico-social, comptabilité, paye, etc. A noter notamment des propositions d’alternance avec les entreprises dans les métiers : électricité, mécanique automobile. Ainsi que Renseignements sur l’obtention d’un diplôme par la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).


Afpa : une journée portes ouvertes le jeudi 12 septembre 

Mondial Relay souhaite renforcer les équipes de ses agences locales situées aux alentours de Nice, Marseille, Béziers et sur le bassin méditerranéen. 30 postes en CDI sont à pourvoir.

Fort de la mise en place réussie de sa nouvelle feuille de route présentée en 2022, Mondial Relay poursuit ses projets : renforcement de son réseau de Points Relais®, déploiement des Lockers, lancement de l’offre en J+1 « Mondial Relay Express », etc. Autant d’enjeux nécessitent l’appui d’équipes opérationnelles en région : 400 postes sont à pourvoir en CDI, dont 30 dans le sud-est de la France.

« Notre métier ne pourrait pas exister sans la chaîne humaine de collaborateurs qui agissent au quotidien pour la satisfaction de nos clients. Nous avons à cœur de développer et de fidéliser nos équipes partout en France et recherchons des profils de tous les horizons », explique Arméline Joly, responsable recrutement chez Mondial Relay.  

30 postes opérationnels à pourvoir

Sur le secteur du sud-est de la France, au sein de ses agences locales, l’entreprise recrute actuellement :

24 agents de quai :

  • Description du poste : l’agent de quai assure les opérations de réception, d’enregistrement, de contrôle, de tri et réexpédition des colis en veillant au respect des procédures de manipulation des colis.
  • Profil recherché : disponible, réactif, organisé.e avec une première expérience dans la manutention logistique.

6 chef(fe)s de quai :

  • Description du poste : le chef de quai, véritable manager de proximité garantit la coordination de l’ensemble des activités du quai et le respect des objectifs de performance.
  • Profil recherché : de niveau BAC+2 transport et logistique, avec une expérience en management d’équipe et une maîtrise des outils informatiques office ; rigueur, adaptabilité et réactivité sont les qualités requises pour la réussite dans ce poste.

En parallèle, l’entreprise recrute également près de 50 stagiaires et alternants partout en France.

Pour postuler, les candidats peuvent retrouver l’ensemble des offres et déposer leur CV ici.

https://echodumardi.com/tag/stages/   1/1