Vaucluse Provence Attractivité, la Chambre de commerce et d’industrie (CCI) de Vaucluse et les offices de tourisme du département s’allient à Pôle Emploi et Action Logement, et organisent un job dating le 16 février prochain pour recruter leurs saisonniers.

30 postes sont à pourvoir. Pour postuler, les candidats doivent choisir une seule offre d’emploi parmi celles proposées et indiquer la référence de l’offre, indiquée sur le site de Vaucluse Provence Attractivité, sur la lettre de motivation et le CV. Ces deux derniers doivent être envoyés par mail à l’adresse job-ot@vaucluserpovence.com avant le 22 janvier. Les candidats sélectionnés seront convoqués le 16 février à la CCI pour les entretiens avec les offices de tourisme.

Ces offres d’emplois saisonniers s’adressent à tout type de profil. Les postes requièrent une certaine maîtrise de l’anglais. D’autres langues telles que l’italien, l’espagnol ou l’allemand sont parfois requises.

V.A.

Le réseau de crèches privées Les petits chaperons rouges va ouvrir une nouvelle crèche à Pertuis à la fin du mois d’août. Une aubaine pour les parents de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, où la demande ne cesse d’augmenter.

Ce nouvel établissement pourra accueillir dès le 29 août prochain douze enfants âgés de 2 mois à 4 ans. Elle sera ouverte au 157 Rue des festons de 8h à 18h30 du lundi au vendredi. Les couches, les repas et le lait seront fournis directement par la crèche. L’application mobile ‘Chaperons et Vous’, disponible sur IOS et Android, permettra à la direction de l’établissement de communiquer directement avec les parents concernant les activités ou encore les repas.

Cette crèche s’inscrit dans le développement de la politique de Qualité de vie au travail du réseau Les petits chaperons rouges, mais aussi dans sa politique d’accompagnement de la parentalité. L’établissement répond également à une forte demande de places en crèche dans la région Paca.

Comme à la maison

Cette nouvelle crèche a été réalisée selon la nouvelle charte architecturale des Petits chaperons rouges qui consiste à créer des établissements chaleureux et cocooning pour que les enfants s’y sentent comme chez eux.

Diverses activités, en extérieur comme en intérieur, seront proposées aux enfants afin qu’ils développent tous leurs sens. Au programme : jeux d’eau, pâte à modeler, parcours moteurs, projet de potager, ateliers inspirés par la pédagogie Montessori (ndlr : repose sur l’éducation sensorielle et kinesthésique de l’enfant), et bien d’autres activités sont prévues.

Deux postes à pourvoir

Les équipes des crèches Les petits chaperons rouges sont composées de professionnels diplômés qui veillent au bon développement de l’enfant, que ce soit au niveau de leur créativité, de leur communication, de leur esprit critique ou de leur coopération.

En ce qui concerne la nouvelle crèche qui va ouvrir à Pertuis, deux postes d’auxiliaires spécialisées petite enfance sont à pourvoir. Toutes les offres d’emploi sont disponibles sur le site des Petits chaperons rouges. Il également possible d’y déposer une candidature spontanée.

V.A.

L’entreprise de services numériques de proximité auprès des TPE-PME Koesio lance une campagne de recrutement. 100 postes de commerciaux en alternance sont à pourvoir.

L’entreprise qui possède 2 agences vauclusiennes, l’une se situant à Avignon et l’autre à Vedène, recherche 100 alternants venant de tout le territoire français. En partenariat avec le CFA Codis (Commerce, Distribution, Services), cette campagne de recrutement est destinée aux étudiants ayant un diplôme de niveau Bac+2, afin de les préparer à un Bac+3 Responsable commercial et marketing.

Les candidats sélectionnés suivront un cursus de douze mois, au rythme trimestriel moyen de 4 semaines en présentiel sur le campus parisien du CFA Codis, et 8 semaines en entreprise dans une des agences françaises. Les alternants auront pour missions la prospection auprès de professionnels, l’identification des besoins et problématiques des clients, la présentation des solutions de Koesio adaptées à ces besoins, et bien d’autres.

La candidature se fait en ligne ou il faut envoyer son CV et sa lettre de motivation à l’adresse koesio@groupe-igs.fr

V.A.