Handicap en entreprise : le festival Handiclap revient pour une 6e saison
Dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, qui a lieu du lundi 18 au dimanche 24 novembre, le Comité de la Prévention de la Désinsertion Professionnelle de Vaucluse, dont fait partie l’AIST 84, invite le public à la 6ᵉ édition du Festival Handiclap ce mardi 19 novembre sur le Campus de la Chambre de commerce et d’industrie de Vaucluse à Avignon.
Au programme de ce festival qui a pour objectif de sensibiliser aux handicaps en entreprise : • 8h30 : café d’accueil • 9h : conférence ‘Vivez l’expérience du Maintien en Emploi avec le Théâtre Forum’ avec l’intervention de la compagnie Globe Théâtre • 11h : échanges avec les experts du maintien en emploi et de la prévention
Inscription gratuite en ligne. Mardi 19 novembre. De 8h30 à 12h30. Campus de la CCI de Vaucluse. Allée des Fenaisons. Avignon.
Handicap en entreprise : le festival Handiclap revient pour une 6e saison
A l’occasion de la semaine du cerveau, la société Kiffer sa vie organise, le jeudi 16 mars à la salle des fêtes de Sorgues, une journée « cerveau & handicap » autour du trouble neurodéveloppemental qu’est l’autisme. Cette journée sera divisée en deux évènements.
Organisée chaque année depuis 1999, la semaine du cerveau est coordonnée en France par la société des neurosciences. Manifestation internationale organisée simultanément dans une centaine de pays et plus de 120 villes en France, cette 25e édition a pour but de sensibiliser le grand public à l’importance de la recherche pour apprendre à mieux connaître le cerveau et à s’informer sur l’actualité de la recherche.
A l’occasion de cette semaine de sensibilisation, la société Kiffer sa vie a décidé d’organiser un évènement ‘cerveau & handicap’ autour du trouble neurodéveloppemental qu’est l’autisme. Cette journée, destinée au grand public, s’articulera autour d’animations, de stands d’information, d’expositions et d’une conférence « l’autisme mieux comprendre ce handicap ». A la fin de la journée, une vente aux enchères d’œuvres d’art sera organisée lors d’une soirée des entreprises engagées.
Les fonds récoltés au cours de la soirée des entreprises permettront de financer les actions et missions des associations partenaire telles que le projet d’inclusion par le sport du Basket Club de Sorgues et les programmes de formation et d’accompagnement, pour les familles porteuses de trouble du spectre de l’autisme (TSA), de l’association TEDAI84.
Cette soirée sera également l’occasion de sensibiliser les entreprises sur la question du handicap et faire évoluer les mentalités et les bonnes pratiques. En s’inscrivant à cette soirée, les entreprises pourront soutenir la cause de l’autisme en achetant leurs entrées (50€) et en participant à la vente aux enchères.
« Poser des mots sur des maux »
La journée se clôtura par une soirée des entreprises et une vente aux enchères d’œuvres d’art. Pour y participer, les entreprises devront débourser 50€ par personne. L’année dernière, 93 entreprises avaient participé à cette soirée. Cette année, elles sont 180 à s’être préinscrites et l’objectif est d’attendre les 200 entreprises afin de récolter des dons, qui serviront à développer des actions concrètes pour améliorer la vie quotidienne des personnes porteuse de trouble du spectre de l’autisme.
En achetant leurs entrées pour cette soirée, les entreprises pourront participer à la vente aux enchères. Les œuvres mises en vente, sur le thème du cerveau, ont été réalisées spécialement pour l’occasion par des artistes de diverses nationalités : anglaise, serbe, japonaise et française. Chacun d’entre eux ayant une sensibilité à la problématique des troubles autistiques, comme Pého, artiste peintre professionnel Vauclusien.
Cet ancien professeur des écoles explique n’avoir jamais trouvé sa place dans la société avant d’être diagnostiqué. « Le diagnostic m’a permis de poser des mots sur des maux. Avant d’être diagnostiqué, je faisais des compensations ». Par compensation, Peho exprime le report de son « mal-être » sur d’autres « causes », « on me disait que c’était parce que j’étais adopté », explique-t-il.
Actuellement, l’artiste peintre travail sur la thématique de la fracture, casser ce qu’il était pour construire ce qu’il est. Lors des enchères, il proposera un triptyque, « c’était une évidence de rejoindre le programme [cerveau & handicap]. Cela participe à aider les personnes en difficulté et à gagner de l’argent pour financer des programmes ».
« On veut aider les gamins à s’intégrer grâce au sport »
La ville de Sorgues, le Basket Club de Sorgues, APESA, TEDAI84, Tremplin Twice… Les partenaires de cet évènement sont divers et variés, mais ont tous un même objectif : sensibiliser le grand public et les entreprises au sujet du trouble du spectre de l’autisme, un handicap invisible qui touche 1 personne sur 44, selon les travaux de Thomas Bourgeron de l’institut Pasteur.
L’année dernière, l’évènement avait rapporté 3 300€ qui avaient été intégralement reversés à l’association nationale Bleu Network, une plateforme de mise en relation pour les différents acteurs de l’accompagnement de personnes atteintes de TSA. Cette année, Kiffer sa vie a décidé de s’ancrer localement et de répartir équitablement les fonds récoltés entre les associations APESA, TEDAI84, le Basket Club de Sorgues et Tremplin Twice.
Avec les fonds récoltés, chacune des associations pourra développer des actions concrètes pour améliorer la vie des personnes porteuses de TSA. Le Basket Club de Sorgues, principal partenaire de l’évènement, souhaite former ses entraîneurs à détecter les joueurs porteurs de troubles autistiques pour leur permettre de mieux s’intégrer.
« On est actuellement pénalisé car on manque d’information, explique Daniel Secchiaroli, directeur sportif du club et chef d’entreprise. On veut aider les gamins à s’intégrer grâce au sport, mais pour ça, il nous faut des moyens financiers pour former nos entraîneurs ». Pour aller plus loin, le club compte également offrir des places de matchs de National 2 et réaliser des ateliers adaptés de découverte du basketball.
Programme De 14h30 à 20h30 (accès libre et gratuit pour tous)
Stands : associations, institutions, entreprises pour l’aide et l’accompagnement des personnes ayant un trouble neurodéveloppemental dont le trouble du spectre de l’autisme.
Exposition d’œuvres originales d’artistes internationaux : des artistes ont fait don d’œuvre exclusive pour la vente aux enchères qui sera organisée dans la soirée.
A partir de 19h : conférences(accès libre et gratuit pour tous)
Dr Bernard Rigeade : élu à la cohésion Ville de Sorgues présentera l’action citoyenne « Pass’Ado – 2e édition ».
Sonia Fiquet : formatrice conférencière spécialisée dans l’accompagnement du HPI et TSA animera la conférence « l’autisme : mieux comprendre ce handicap invisible ».
Dr Vanessa Douet-Vannucci : présentation d’O-Kidia.com une application de santé mentale, pour évaluer, renforcer et surveiller les troubles du neurodéveloppement.
A partir de 20h : soirée des entreprises engagées (50€ par personne)
Cocktail dînatoire : échanges entre entrepreneurs, associations et institutions.
Vente aux enchères : vente dont les dons seront intégralement et équitablement répartie entre l’Apesa (association d’accompagnement et d’aidant), le Basket Club de Sorgues (inclusion des personnes autistes par le sport) et TEDAI84 (association d’aidants et accompagnement).
Remise des dons/témoignages
Concert
Informations pratiques Jeudi 16 mars à la salle des fêtes de Sorgues, 241, avenue Pablo Picasso. Informations soirée des entreprises engagées : sabrina@soniafiquet.com – 06 56 70 77 58. Inscription (gratuite et payante) en cliquant sur ce lien.
Handicap en entreprise : le festival Handiclap revient pour une 6e saison
A l’occasion de la 26e édition de la semaine européenne pour l’emploi des personnes en situation de handicap « SEEPH », qui s’est déroulée du 14 au 18 novembre, les équipes Orano Tricastin se sont engagées pour promouvoir les initiatives permettant d’avoir un autre regard sur le handicap et l’accueil à la différence au sein de l’entreprise.
« Valoriser l’insertion professionnelle, l’inclusion et l’égalité des chances font parties des engagements d’Orano. Au sein du groupe se sont près de 700 personnes qui bénéficient de la reconnaissance de qualité de travailleur en situation de handicap. A l’échelle de la plateforme industrielle Orano Chimie-Enrichissement, le taux d’emploi de salariés en situation de handicap est de 6,01% » explique Christine Koutcherawy, référence handicap du site.
Au cours de la semaine européenne pour l’emploi des personnes en situation de handicap (SEEPH 2022), qui s’est déroulée du 14 au 18 novembre, différentes actions ont été organisées à l’attention des salariés sur le site Orano Tricastin, comme par exemple, une collecte de matériaux recyclables au profit de l’association « Les Ailes de mon cœur » à Pierrelatte dont les fonds issus du recyclage sont reversés à des associations de soutien aux personnes en situation de handicap et pour la lutte contre le cancer.
Des témoignages de salariés en situation de handicap ont également été partagés auprès des équipes pour leur permettre de mieux découvrir les dispositifs d’aménagement réalisés au poste de travail grâce à l’accompagnement d’une équipe sur site multidisciplinaire composée d’une référente handicap, d’une ergonome et du Fablab (laboratoire innovant d’impression 3D).
Autre temps fort de cette semaine, les DuoDays : trois salariés ont accompagné trois personnes en situation de handicap pour leur faire découvrir leur métier durant une journée en immersion.
J.R.
Handicap en entreprise : le festival Handiclap revient pour une 6e saison
Dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, le Comité de la Prévention de la Désinsertion Professionnelle de Vaucluse organise la 4ème édition du Festival Handi’Clap ce mercredi 16 novembre à La Roumanière à Robion.
Ce festival a pour objectif de sensibiliser aux handicaps en entreprise. Au programme : une conférence ‘L’inaptitude, quels risques et quels enjeux ?’ menée par Maître Olivier Baglio, avocat spécialiste en droit du travail et protection sociale, et des stands de présentation des experts du maintien en emploi.
