Sonia Fiquet ‘HPI et TSA, maintenant qu’est-ce que j’en fais ?’
Sonia Fiquet, formatrice en communication relationnelle, spécialiste du comportement HPI/TSA (Haut potentiel intellectuel etTrouble du syndrome de l’autisme) et conférencière, propose un webinaire mardi 31 janvier à 19h sur ‘HPI et TSA, maintenant qu’est-ce que j’en fais ?
«Après un cheminement plus ou moins compliqué dans le temps, vous avez enfin posé des mots sur vos maux. L’origine est confirmée : vous êtes identifié comme une personne avec un quotient intellectuel plutôt très efficient et vous cumulez avec une autre particularité neurophysiologique : vous êtes porteur d’autisme.»
«Si vous avez fait toutes ces démarches, c’est bien sûr pour mieux vous comprendre. Mais comment, sans accompagnement et après le diagnostic, trouver des solutions adéquates et pérennes pour mieux vivre votre quotidien ? Et bien c’est ce dont nous allons discuter ensemble lors de ce Webinaire.»
«Ce cheminement se fera à travers nos difficultés : hypermentalisation, procrastination, manque d’estime de soi, incompréhension de ce monde qui nous agresse, difficulté à nous faire comprendre des autres… Nous allons mettre au jour un mode d’emploi aussi inconscient qu’invisible.»
«Cette formation est aussi une possibilité d’accompagnement, notamment dans le cadre de notre manière d’appréhender le monde et ses contradictions. Nous conclurons sur le modèle Kiffer Sa Vie (KSV) qui intègre la méthode de questionnements des principes relationnels et des témoignages de personnes l’utilisant pour permettre à chacun de comprendre que oui, il est complètement possible de vivre en harmonie avec soi-même et les autres lorsque l’on est HPI et TSA et cela, sans sur-adaptation.»
Il sera possible de découvrir les formations en alternance ou en temps plein proposées par le campus, en plus de découvrir leurs locaux, la résidence étudiante et les écoles. Sur rendez-vous, les familles et les personnes intéressées pourront aussi rencontrer les professeurs sur les formations souhaitées. Pour les plus curieux du savoir-faire des apprentis en cuisine, un déjeuner est proposé sur réservation.
Le campus CCI deviendra prochainement l’académie Vaucluse Provence où s’ajouteront deux spécialisations au sein du pôle ingénierie informatique, celle du développement sécurisé d’applications et la smart & green building.
Le samedi 28 janvier 2023 de 9h à 17h. Réservation de créneau pour un entretien avec les professeur sur le site : Campus de la CCI de Vaucluse. Réservation en amont recommandée pour le déjeuner : 04 90 13 86 16.
Sonia Fiquet ‘HPI et TSA, maintenant qu’est-ce que j’en fais ?’
Une Semaine du numérique est organisée par Pôle emploi et ses partenaires du 23 au 27 janvier. Plusieurs événements de cette semaine auront lieu dans le Vaucluse et notamment le lancement de la plateforme ‘Fenum’ le lundi 23 janvier à Montfavet.
Cet événement sera l’occasion de formations et informations sur les métiers du numérique et sur les compétences numériques à acquérir pour accéder à son projet professionnel. Il s’agira d’identifier les compétences attendues et les métiers qui recrutent.
La semaine vise les pratiques numériques qui sont à adapter continuellement au vu de l’évolution constante des outils numériques et des métiers de ce secteur. Ces mêmes métiers qui recrutent fortement au sein de la région Provence Alpes Côte d’azur. Les formations proposées ont vocation à aider les personnes voulant intégrer le secteur du numérique ou s’y reconvertir. En plus des formations, seront proposés des webinaires ou encore des présentations en agence ou chez les partenaires de Pôle emploi.
A Montfavet, le lundi 23 janvier de 10h à 12h aura lieu le lancement de la plateforme ‘Fenum’ qui permet de donner plus de visibilité et de lisibilité aux besoins de compétences et aux offres d’emploi et de formation du secteur. Cette plateforme est portée par French Tech Grande Provence, association basée à Avignon qui accompagne les entrepreneurs dans leur développement. Ce lancement annoncera l’ouverture de la semaine du numérique et se fera en présence de Glanum, du Carif Oref, de la Région Sud et de la Préfète du Vaucluse en plus de la French Tech Grande Provence.
« Développer, accompagner la culture numérique est important, cela fait partie des missions de Pôle emploi. L’inclusion numérique est un levier pour l’insertion professionnelle, des compétences numériques sont désormais nécessaires dans de nombreux secteurs » précise Fabien Paravisini, expert régional numérique.
D’autres présentations sont prévues à Avignon tout au long de la semaine, elles exploreront différentes formes du numériques dans le monde professionnel en plus de toutes celles qui seront faites dans la région Paca.
Sonia Fiquet ‘HPI et TSA, maintenant qu’est-ce que j’en fais ?’
Provence Numérique annonce le lancement d’une formation, de février à juillet, pour devenir responsable d’entreprise d’économie sociale et solidaire. Une information collective aura lieu ce mardi 24 janvier pour présenter la formation.
En France, l’économie sociale et solidaire (ESS) emploie près de 2,4 millions de salariés en France, soit 14% de l’emploi salarié privé, dans des secteurs diversifiés : action sociale, médico-sociale, aide à domicile, action humanitaire, logement social…
La formation professionnelle de niveau 6 proposée par Provence Numérise est à destination des futurs cadres ou dirigeants de l’ESS et des entrepreneurs sociaux qui souhaiteraient développer des projets à impact sociétal.
L’objectif est de former des gestionnaires de structures de l’ESS, dont les tiers lieux, des chargés de gestion et de management d’ESS et des cadres de ce secteur contribuant à la mise en œuvre de la stratégie d’organisation et au pilotage des actions de gestion et d’appui confiées par leur gouvernance.
Le programme de la formation s’articule autour de quatre grands axes :
Manager les équipes, développer les relations humaines
Elaborer et développer un projet social et solidaire
Piloter les moyens économiques et financiers
Conduire la stratégie d’une entité et sa mise en œuvre
Pour plus de renseignements concernant cette formation, une information collective aura lieu ce mardi 24 janvier à 10h au Tiers lieu de Sorgues, 35 rue des Remparts.
Formation (560h + 210h de stage) du 16 février au 28 juillet au Tiers lieu de Sorgues, 35 rue des Remparts, Sorgues. Lien d’inscription.
J.R.
Sonia Fiquet ‘HPI et TSA, maintenant qu’est-ce que j’en fais ?’
Provence numérique forme à la modélisation 3D pour les besoins des fabrications artisanales numériques du lundi 23 au vendredi 27 janvier. Le pôle territorial de coopération économique propose aux professionnels de l’artisanat de modéliser des pièces mécaniques simples ou complexes au moyen des outils de modélisation 3D ou encore de concevoir des assemblages paramétriques 3D au moyen des outils de modélisation et des contraintes mécaniques. La formation propose de s’initier à ces pratiques de travail en 35h en présentiel, étalée sur 5 jours.
Plusieurs moyens techniques tels que des ordinateurs avec les logiciels dédiés ou des machines à commande numérique avec consommable et de nombreuses méthodes pédagogiques seront mis à disposition pour l’acquisition d’un certificat de réalisation, d’une attestation de formation et d’un parchemin de certification. La formation est au prix de 2 070€, certification incluse.
Sonia Fiquet ‘HPI et TSA, maintenant qu’est-ce que j’en fais ?’
Le pôle territorial de coopération économique Provence numérique propose une formation à la communication digitale du 16 au 20 janvier qui, à l’issue, est validée par la certification Pix. La formation qui aura lieu à Carpentras permet d’atteindre un socle de compétences pour être efficace en communication digitale tant sur les réseaux sociaux que pour son site internet. La certification qui valide les compétences numériques est atteinte grâce à un programme étalé sur quatre jours en 35h en comprenant les deux heures de certification et dispensé par un formateur ou une formatrice.
L’occasion de monter en compétences sur le numérique et ce qu’il rend possible, le marketing digital, la rédaction web, l’édition de site internet ou encore l’utilisation des réseaux sociaux. La formation est accessible à tous pour un prix de 950€, certification incluse, et une possibilité de prise en charge par Pôle Emploi. Pour plus d’information et inscription : cliquez ici.
Du 16 au 20 janvier 2023 Provence Numérique 136 rue du Vieil Hôpital. Carpentras.
contact@provencenumerique.fr
M.C.
Sonia Fiquet ‘HPI et TSA, maintenant qu’est-ce que j’en fais ?’
Mercredi 23 novembre, une formation est organisée au siège du Parc naturel régional du Mont-Ventoux. L’objectif de cette formation est de comprendre les missions du Parc, son rôle, son fonctionnement, sa charte et bien d’autres informations.
Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur le Parc naturel régional du Mont-Ventoux, voilà ce que vous propose cette formation de 2 heures organisée par le 9e Parc naturel de la Région Sud, créée il y a tout juste deux années.
Au cours de cette matinée, vous aurez la possibilité de mieux comprendre les implications du Parc dans le territoire du Ventoux, les interactions avec les partenaires locaux et nationaux ainsi que les possibilités d’actions offertes par cette « boîte à outils » du développement local au service de toutes et tous.
Anthony Roux, responsable du pôle Biodiversité au sein du Parc, dressera un tableau exhaustif des rôles et périmètres d’intervention du Parc en s’appuyant sur la Charte du PNR, acte d’engagement du territoire pour les 15 années à venir.
L’occasion vous sera donnée de mieux appréhender les fonctions du Parc, mais aussi de connaître l’ensemble des dispositifs permettant de s’impliquer à de nombreux niveaux dans la dynamique locale impulsée par le PNR : la marque Valeurs Parc, les activités de pleine nature, les rdv du Parc, les Atlas de la Biodiversité, l’éducation en milieu scolaire, le Projet Alimentaire Territorial, etc.
Mercredi 23 novembre de 10h à 12h, 378 avenue Jean Jaurès, Carpentras. Inscription auprès du secrétariat du Parc au 04 90 63 22 74 ou directement via ce formulaire.
Sonia Fiquet ‘HPI et TSA, maintenant qu’est-ce que j’en fais ?’
Ce vendredi 18 novembre, le pôle intercommunal de services aux entreprises Cap Luberon, situé à Apt, va accueillir une formation sur le management et l’accompagnement du changement en entreprise. Animée par Sandra Guiliani, directrice commercial de Nove Concept, cette formation abordera notamment l’optimisation de la performance collective.
Les nouveaux défis auxquels les entreprises doivent faire face seront également évoqués. Les personnes inscrites en apprendront davantage sur trois formes de management : le management hybride, le management intergénérationnel, ainsi que le management de crise et de résolution des conflits.
Vendredi 18 novembre. 9h. Cap Luberon. 472 Traverse de Roumanille. Apt.
V.A.
Sonia Fiquet ‘HPI et TSA, maintenant qu’est-ce que j’en fais ?’
L’École de la 2ᵉ chance (E2C) offre un parcours de formation et d’accompagnement personnalisé, en dehors des schémas scolaires traditionnels. Après l’ouverture d’une première antenne à Avignon en 2019, trois autres voient le jour en Vaucluse, à Cavaillon, Carpentras et Apt.
C’est à Apt que se sont réunis les élus locaux et les responsables de l’École de la 2ᵉ chance le mercredi 9 novembre dernier afin d’inaugurer l’une des trois nouvelles antennes vauclusiennes. Au programme : visite des locaux et rencontre avec les stagiaires.
Une fois la porte d’entrée passée, la première salle a tout d’une salle de classe traditionnelle, ou presque. Une dizaine d’ordinateurs sont à disposition. Au centre de la pièce, les bureaux des stagiaires, disposés à la manière d’une salle de réunion, pour que tous puissent se faire face. Derrière eux, un tableau blanc. Ils ont tous entre 16 et 25 ans, mais ne suivent pas des cours classiques. Chaque semaine, ils réalisent des projets et des activités pédagogiques, participent à des activités culturelles, citoyennes, d’entreprise ou de mobilité.
Ils sont une vingtaine de stagiaires, concentrés sur leur ordinateur, pour un atelier ‘prof d’un jour’. Ce dernier consiste à choisir une thématique qu’ils maîtrisent afin d’en faire une présentation devant tout le groupe. « L’objectif est d’utiliser les compétences de chacun pour le bien du groupe », explique Amina Guennaz, directrice de l’E2C Vaucluse. L’école utilise donc une approche par compétence, de manière ludique.
« Les jeunes poussent la porte de cette école, non pas parce qu’ils y sont contraints, mais parce qu’ils veulent une formation qualifiante. »
Dominique Santoni, présidente du Conseil départemental de Vaucluse
Avec ce genre de méthode, les stagiaires apprennent à communiquer à l’écrit et à l’oral, sans vraiment s’en rendre compte. « Le fait de partager sur ses compétences permet de reprendre confiance en soi », ajoute la directrice de l’E2C Vaucluse. Les révéler eux-mêmes et dégager des pistes de réussite. C’est dans ces buts qu’œuvre l’E2C. L’avantage de cette école, c’est qu’elle s’adapte à chaque stagiaire. Le parcours est fait pour chacun, et chacun peut avancer à son rythme.
Une école qui donne les cartes à ceux pour qui le parcours traditionnel ne convient pas
L’E2C accueille les jeunes sur un seul critère : la motivation. En 3 ans, le site avignonnais en a accueilli près de 500, et a obtenu des résultats au-dessus de la moyenne des résultats de placement au niveau national. En 2021, l’E2C Vaucluse a atteint 74% de réussite. Cette année, elle vise 85%. « Cette école est une main tendue vers les jeunes qui sortent du système scolaire avec peu ou pas de diplôme », ajoute Dominique Santoni. En effet, l’E2C s’adresse aux jeunes sans diplôme ni qualification, mais aussi ceux qui sont titulaires d’un BAC, d’un BEP ou d’un CAP et qui se trouvent en difficulté d’accès à l’emploi.
Les points forts de l’école : son nombre et ses preuves de sorties positives, sa démarche partenariale, son centre de ressources, ses réunions collectives post-parcours, son investissement au sujet du handicap, sa procédure d’intégration de nouveaux collaborateurs, son innovation pédagogique, ainsi que son plan de modernisation de l’école. Des arguments qui font la fierté du Pays d’Apt, qui accueille l’une des nouvelles antennes vauclusiennes. « Étant moi-même enseignante, je suis très sensible à ce qui se fait ici », explique Véronique Arnaud-Deloy, maire d’Apt.
Avec l’ouverture de ces trois nouvelles antennes à Apt, Cavaillon et Carpentras, l’E2C Vaucluse se dit prête à se développer au niveau départemental. En 2023, une nouvelle antenne devrait déjà ouvrir ses portes à Orange, qui possède déjà une cohorte délocalisée. L’année prochaine, l’E2C Vaucluse projette de former 412 jeunes (en incluant les jeunes qui ont commencé leur formation en 2022 mais la termineront en 2023), dont 196 sur le site principal à Avignon, 68 à Carpentras, 50 à Cavaillon, 36 à Apt, et 62 à Orange.
Le numérique, qui prend une grande place au sein de la formation des stagiaires, devrait lui aussi avoir un impact sur l’évolution de l’E2C Vaucluse. « L’antenne d’Apt disposera bientôt de tableaux de bords interactifs et de casque de réalité virtuelle afin de donner envie aux stagiaires de s’intéresser de manière ludique aux métiers en tension », développe Amina Guennaz.
En tout, ce sont 1,2 million d’euros d’investis par la Région Sud pour le déploiement de l’école en Vaucluse. Les élus sont tous d’accord pour affirmer que l’E2C s’inscrit dans un territoire très actif au niveau professionnel, dont les stagiaires vont pouvoir, sans aucun doute, bénéficier.
Comment s’y inscrire ?
L’inscription dans une école du réseau E2C peut se faire à n’importe quel moment de l’année et est totalement gratuite. Pour ce faire, il faut s’adresser directement à l’école près de chez soi. Il est également possible de passer par la Mission locale, Pôle Emploi, ou d’autres prescripteurs. La troisième et dernière option est de remplir le formulaire d’inscription en ligne, qui est transmis automatiquement à l’école la plus proche.
