Le mardi 17 septembre 2024, à partir de 8h30, la Confédération des Petites et Moyennes Entreprises 84 organise une formation intitulée « l’intervention ergonomique pour la prévention des troubles musculosquelettiques (TMS) » qui se déroulera à l’hôtel Mercure Avignon gare TGV. L’animation sera assurée par Nicolas Wodniack, consultant ergonome cabinet EOSE.

La CPME 84 poursuit son objectif d’aider les structures professionnelles à résoudre toutes les problématiques qu’elles peuvent rencontrer et celles de leurs employés afin d’améliorer leur cadre de travail. Avec cette formation, la CPME 84 met la lumière sur un enjeu majeur : les troubles musculosquelettiques qui constituent un enjeu majeur de santé en France et surtout dans les entreprises du territoire national. La prévention de cette question de santé est essentielle pour le bien être des employés et la performance pour les entreprises surtout lorsqu’on sait que cette maladie était la maladie professionnelle la plus répandue dans les pays développés en 2012.

L’ergonomie propose une démarche participative de prévention des TMS permettant la co-construction des solutions issues du travail réel. Cette formation abordera les fondamentaux des TMS, l’apport de la démarche ergonomique et la nouvelle subvention prévention des risques dits « ergonomiques » proposée par la CARSAT. 

Infos pratiques : Formation « l’intervention ergonomique pour la prévention des troubles musculosquelettiques (TMS) » . Hotel Mercure Avignon Gare TGV , 2 rue Mère Térésa, 84000 Avignon. Mardi 17 septembre 2024 dès 8h30 Inscription gratuite par retour de mail sur contact@cpme84.org.

Le jeudi 27 juin 2024 s’est tenu la journée portes ouvertes de l’École Supérieure d’Ébénisterie d’Avignon. Cet évènement qui a été monté pour permettre une découverte totale du lieu et des travaux effectués au sein de l’établissement a réuni plus de 300 visiteurs et 50 élèves de l’école.

Une journée de découverte et de récompenses. Le jeudi 27 juin 2024, l’École Supérieure d’Ébénisterie d’Avignon a ouvert ses portes à plus de 300 visiteurs, curieux de découvrir cet établissement dans lequel on forme les jeunes vauclusiens aux métiers du bois.

Deux prix pour deux créations

Une journée qui a également été dédiée à la cinquantaine d’élèves de l’école qui étaient présents lors de cet évènement. Pour célébrer le travail et la créativité des étudiants, deux « Prix Louis » ont été attribués par Betty et Philippe Camus, deux spécialistes d’arts décoratifs.

Le premier prix, le « coup de cœur » a été décerné à Filiep pour son « bureau excentré » en bois de châtaignier tandis que le second prix a récompensé Van Tuan pour son bureau « fly tying » en bois de merisier. Les prix ont été remis devant une salle remplie, en présence de plusieurs élus locaux comme Etienne Klein, maire de Châteauneuf de Gadagne ou Yves Bayon de Noyer, maire du Thor.

L’homme qui a été élu au Thor en 2014 a par ailleurs réaffirmé son soutien à l’école et ses futurs projets tout en soulignant « l’importance de l’école pour l’économie locale ». La journée portes ouvertes marque également le début d’une nouvelle aventure pour les élèves de la promotion 2023/2024, qui s’apprêtent à devenir de véritables professionnels du bois.

Le mardi 18 juin 2024, l’usine Orano Melox qui se trouve à Chusclan a inauguré son Campus des Métiers du Recyclage, soutenu par le plan France Relance. Un lieu de formation et de renforcement des compétences pour les employés de la firme. C’est un pas important pour l’entreprise française qui est la seule à recycler des combustibles usés pour produire un composant mélangé d’uranium et de plutonium.

Orano Melox, usine française spécialisée dans la fabrication de combustible nucléaire MELOX poursuit son évolution. Seule structure à recycler le plutonium qui se forme dans les réacteurs des centrales électronucléaires équipées de réacteur à eau sous pression, Orano Melox possède désormais son propre campus de formation, inauguré le mardi 18 juin 2024. France Relance a participé à ce projet en le finançant à hauteur de 4,6 millions d’euros.  

Un lieu de formation et d’apprentissage

Ce campus des métiers aura pour but d’accélérer la formation et la montée en compétences des personnels sur site afin d’améliorer l’utilisation du procédé qui permet la fabrication des combustibles MOX, principale activité de l’entreprise. C’est sur un espace de plus de 1000m2, non radioactif et équipé en outils physiques et numériques que les 800 membres du personnel Orano Melox ainsi que les sous-traitants pourront venir apprendre et s’améliorer.

La fabrication des combustibles Mox requérant un procédé de haute technologie, ce lieu permettra une avancée considérable dans la formation et l’apprentissage des nouvelles pratiques et des mesures de sécurité, en mouvance permanente. Orano Melox ne compte pas s’arrêter en si bon chemin puisqu’un nouveau bâtiment du même acabit devrait voir le jour en 2025. En attendant ce premier campus a permis de dispenser 10.000 heures de formation avec l’aide des 20 formateurs qui ont été référencés en interne et qui ont formé à eux seuls pas moins de 250 personnes.

Le lycée Théodore Aubanel vient d’accueillir la 7^e édition de ‘la grande soirée des experts’. Un rendez-vous désormais incontournable réunissant, à l’initiative du GRETA-CFA Vaucluse, les représentants régionaux de l’Ordre des experts-comptables et les nombreux étudiants de cette filière modèle de l’établissement scolaire avignonnais. L’occasion pour les anciens élèves de partager leur expérience, aux actuels apprenants de rencontrer les professionnels du chiffre et aux cabinets locaux de recruter les experts-comptables de demain.

« La première chose que l’on m’a dit : ‘si tu vas à Aubanel, tu verras, il y a la soirée des experts’ », explique Pierre Talbot, proviseur d’Aubanel depuis janvier dernier, qui avait hâte de découvrir « cet événement qui est connu largement au-delà de l’établissement ».
L’occasion pour le proviseur de rappeler la présence permanente des équipes du GRETA-CFA Vaucluse au sein de l’établissement avec « cette filière comptable qui constitue un petit peu le navire amiral du lycée Aubanel et dont l’équipe enseignante en est le fleuron grâce à la reconnaissance de longue date de son professionnalisme ».

Une insertion professionnelle à 100%
Du BTS au Master en passant par la licence, la filière comptabilité à Aubanel c’est 350 étudiants, dont 180 apprentis, sur un lycée de 1 800 apprenants. Cela représente plus de la moitié des jeunes du supérieur de l’établissement de la cité des papes. Avec, au final, des diplômés qui connaissent un taux d’insertion professionnelle de 100%. Un véritable succès dont, finalement, ce sont les étudiants ou les anciens élèves qui en parlent le mieux.
« Cette formation est excellente, reconnaît Omar Bourbia du cabinet M.A. Expert à Maillane.
« J’ai étudié à Aubanel pendant 5 ans. Cela m’a permis d’apprendre le métier », poursuit celui qui veut aussi « donner aux jeunes l’envie de rejoindre les cabinets comptables. Le plus formateur, c’est le cabinet. Il n’y a rien de mieux. »
Pour Omar Bourbia, outre le partage de la réussite de son expérience, cette soirée des experts c’est aussi l’opportunité de venir faire son ‘mercato’ afin de dénicher d’éventuels nouveaux collaborateurs pour le cabinet qui l’emploie.

Formation : ce sont les étudiants qui en parlent le mieux
Autre témoignage concret de la réussite de ces élèves qui ont fait le grand saut de la formation vers les métiers de l’expertise comptable : Charlotte Billon, actuellement en alternance au sein du cabinet Talenz Ares à Tarascon. « La formation à Aubanel nous a très bien préparé grâce notamment à des supers profs. Cette année, je découvre le monde du travail via l’alternance. »
« Cela me permet de mettre en application ce qu’ils nous ont appris », insiste celle qui a compris « que c’est le métier qu’elle voulait faire après avoir fait un stage découverte en entreprise chez un expert-comptable pendant ses vacances ».

« Je me régale. »

Sacha Louis

A l’inverse, Sacha Louis du cabinet J.Causse & Associés à Avignon « reconnait s’être retrouvé dans ce cursus un peu au hasard car, ne sachant pas vraiment quoi faire, c’est ses parents qui vont l’orienter vers ce métier. »
« A Aubanel, nous sommes très accompagnés, poursuit-il. Nous bénéficions des réseaux de ce type de soirées qui sont très importantes pour nouer des contacts avec des professionnels. C’est comme cela que je me suis retrouvé au sein du cabinet Causse où je me régale. »
Et Sacha Louis d’insister à nouveau sur la qualité de l’accompagnement : « On est suivi en entreprise, on est suivi à l’école et nous avons le GRETA-CFA Vaucluse qui fait le lien entre les deux. »

Des étoiles dans les yeux
 « C’est très impressionnant pour un chef d’établissement qui voue sa vie et sa carrière à la réussite éducative, et notamment à l’égalité des chances, de voir tous ces jeunes aussi engagés dans leurs études et dans leurs vos parcours, poursuite admiratif Pierre Talbot. J’ai eu la chance de participer à un autre événement organisé cette année où il y avait aussi d’anciens élèves qui sont venus évoquer leur parcours avec des étoiles dans les yeux. »
« C’est très, très rare ce que l’on voit ici, insiste le proviseur. Je sais que c’est un travail de longue haleine. C’est une histoire entre le GRETA-CFA, les élèves, les experts-comptables et le lycée. On ne peut qu’être admiratif de ce qui se passe ici à Aubanel. »

« C’est là notre raison de vivre : que le tissu économique et l’éducation nationale travaillent ensemble, main dans la main. »

Catherine Deman, présidente du GRETA-CFA Vaucluse

Quand le monde de l’entreprise rencontre celui de l’enseignement public
« Cette soirée, c’est aussi un magnifique partenariat entre l’école publique et le monde professionnel », rappelle Pierre Talbot.
« On a permis aux tissus économiques de rentrer dans l’école, se félicite Catherine Deman, présidente du GRETA-CFA Vaucluse. C’est là notre raison de vivre : que le tissu économique et l’éducation nationale travaillent ensemble, main dans la main. Le GRETA-CFA, ce n’est pas seulement de la formation continue industrielle avec ‘les vieux stéréotypes’. C’est également des filières aussi exigeantes que celles des métiers de la comptabilité. »
Pour meilleure preuve de cette excellence, la propre fille de Catherine Deman a profité de cette formation au sein de cette filière d’expertise comptable. « Elle en est très heureuse. Elle est épanouie dans cette profession », confie celle qui quittera d’ici quelques semaines la présidence du GRETA-CFA Vaucluse pour prendre sa retraite.

« Nous sommes très contents des étudiants qui rejoignent notre profession. »

Cyrille Peylhard, vice-président du Conseil régional de l’Ordre des experts-comptables Paca

Partenariat avec l’Ordre des experts-comptables
Cette grande soirée des experts, qui a réuni près de 200 participants, a été aussi l’occasion de renouveler la convention annuelle de partenariat le GRETA-CFA Vaucluse, le lycée Aubanel et le Conseil régional de l’Ordre des experts-comptables (CROEC) de Provence-Alpes-Côte d’Azur.
« Il y a beaucoup de confrères ici, explique l’avignonnais Cyrille Peylhard, vice-président de l’Ordre régional des experts-comptables. Nous sommes très contents des étudiants qui rejoignent notre profession. »
« La profession est largement représentée ce soir, constate également le proviseur Pierre Talbot. Cette forte présence est très impressionnante pour un chef d’établissement qui a pu diriger d’autres établissements avec d’autres formations professionnelles. »
L’occasion pour ce dernier de remercier la profession pour son appui. « Je sais que c’est un soutien très partagé, très réciproque, puisqu’en discutant avec les nombreux experts-comptables présents vous me dites que dans vos cabinets il y a beaucoup d’anciens d’Aubanel. Cela souligne l’histoire très particulière entre la profession et le lycée. »

Une profession en plein évolution rappelle Cyrille Peylhard notamment dans les domaines de l’IA (Intelligence artificielle) et de la responsabilité sociale des entreprises.
« Il y a beaucoup de choses qui vont bouger par rapport à cela. Dans notre profession, il va falloir qu’on produise de l’information, pas seulement financière, mais aussi sociale et écologique. »
« Cette formation est un formidable outil d’égalité des chances et de promotion sociale », conclut Pierre Talbot en s’adressant aux équipes pédagogiques tout particulièrement : « Vous pouvez être fier de cette formation. »

Pour ce mois de juin, l’association Aprova84 propose de nombreuses formations dans le département, également accessibles via visioconférence, offrant un renforcement des compétences des associations, mais aussi permettant de soutenir leur gestion efficace. Aprova84 accompagne depuis 1979 les associations de Vaucluse.

Le 26 juin, à Monteux aura lieu un événement important pour l’association Aprova84, il s’agit de la restitution publique de leur accompagnement DLA (dispositif local d’accompagnement) avec France Active. Cet événement sera l’opportunité de dévoiler les résultats de leurs semaines de réflexions stratégiques.

Par ailleurs, ils partageront les enseignements tirés de ce processus et définiront les défis et les orientations futures de l’Aprova 84.

Leurs services seront fermés pendant un certain temps pour se concentrer sur la préparation des projets qu’ils ont prévus pour la rentrée.

Agenda des événements :

CHEZ APROVA84

–    L’Aprova 2030 : Soirée de restitution WORLD CAFE et DLA

Mercredi 26 juin à 18h – MONTEUX
Soirée de clôture, où seront présentés les résultats du travail collaboratif, les enseignements tirés et les perspectives d’avenir pour la structure.
Lieu : Maison de la Fraternité, 1 boulevard Pasteur à MONTEUX

–   Fermeture ponctuelle des bureaux cet été

Les bureaux de l’Aprova 84 seront fermés aux dates suivantes :

• Vendredis : 21 et 28 juin
• Lundi, mardi, mercredi : 10, 11, 12 et 24, 25, 26 juillet

Pendant ces périodes, l’accès aux boîtes aux lettres restera possible pour les associations domiciliées.

Agenda des Formations Associatives

• –RECHERCHER, ACCUEILLIR ET FIDÉLISER DES BENEVOLES
• Mardi 17 septembre, 9h30/12h30 – en cours / Avignon

• –RÔLE EMPLOYEUR : droits et obligations
• Jeudi 26 septembre, 17h/20h – Webinaire

• -COMPTABILITÉ ASSOCIATIVE – NIVEAU 1
• Jeudi 27 juin, 9h30/16h30 – A confirmer / Sorgues

• –OUTILS ET ANIMATION DE l’INTELLIGENCE COLLECTIVE
• Mercredi 25 septembre – Avignon

• –BASES DE LA COMMUNICATION
• Lundi 30 septembre, 17h/20h – Valréas

• -FONDAMENTAUX DE LA LOI 1901
• Mardi 2 juillet, 3 septembre, 14h/17h – Webinaire

• –(RE)ECRIRE ET COMPRENDRE LES STATUTS

Mardi 9 juillet et 10 septembre (et tous les 2eme mardis du mois)- 14h/17h – Webinaire

Le réseau de formations Negoventis et la CCI du Pays d’Arles créent une nouvelle formation Bac+2 en apprentissage ‘Gestionnaire des unités commerciales’ pour se former aux métiers du commerce, de la vente et du marketing. La formation débutera en novembre 2024.

Dès novembre 2024, il sera possible de se former aux métiers du commerce, de la vente et du marketing en apprentissage et d’obtenir un diplôme Bac+2 reconnu par l’état grâce à une nouvelle formation, accessible hors Parcoursup, basée sur un rythme de 2 jours de cours à la CCI du Pays d’Arles et 3 jours en entreprise.

Cette formation s’adresse aux futurs bacheliers et aux titulaires d’un bac+1 ou d’un titre de niveau 4. Elle va permettre d’ouvrir la voie vers divers métiers comme conseiller de vente, responsable d’univers marchands, adjoint chef de rayon, adjoint de magasin, et bien d’autres. La formation promet 90% de réussite à l’examen et 80% d’insertion après l’obtention du diplôme.

Demande d’inscription au 06 50 73 38 75 ou au 06 30 61 54 14 ou par mail à l’adresse formation@arles.cci.fr

Erudis Formation Campus d’Avignon ouvrira, dès la rentrée de septembre 2024, 3 nouvelles formations dans les secteurs de la bioqualité, du développement commercial et de la nutrition alimentaire. Le début d’un projet à long-terme qui répond à la demande des acteurs économiques du territoire vauclusien.

La structure Erudis qui est à la fois un CFA, un centre de formation et une école continue son expansion sur la région Provence Alpes Cotes-d’Azur. Après avoir finalisé l’installation de deux nouveaux campus à Aix-en-Provence et à Nice/Sophia Antipolis, Erudis Formation proposera dès septembre 2024, 3 nouvelles formations sur son Campus d’Avignon.

Situé en plein cœur d’Agroparc, zone extrêmement dynamique dans le secteur de l’agro-alimentaire et de la technologie, l’Erudis Formation Campus d’Avignon a tenu à proposer de nouvelles offres de formations en bioqualité, en développement commercial et en nutrition alimentaire. Les bénéficiaires de cette structure d’accompagnement pourront donc dès la prochaine rentrée, avoir accès aux 3 formations suivantes :

– Le BTS Bioqualité

– Le Bachelor Responsable du Développement Commercial (RDC)

– Le Bachelor Chargé de Projet en Nutrition et de la prise en charge des Troubles du Comportement Alimentaire

Chaque personne intéressée pourra obtenir plus d’informations en se rendant aux Journées Portes Ouvertes qui se dérouleront sur le Campus d’Avignon le 25 mai et le 5 juillet. Les équipes pédagogiques se tiendront à disposition pour répondre à toutes les questions et donner tous les renseignements sur ces trois voies à venir.

Le centre AFPA d’Avignon Le-Pontet a inauguré le jeudi 16 mai son nouveau « Village des solutions Afpa Avignon », un nouvel espace foncier et fonctionnel au sein de l’établissement public qui accueillera au quotidien plusieurs partenaires professionnels de l’Afpa afin de mettre en place un meilleur accompagnement du public et des stagiaires. Cette labélisation sur le centre vauclusien est une première pour l’agence nationale pour la formation professionnelle des adultes sur la région PACA.  

L’Afpa poursuit sa mission d’accompagnement et de formation ainsi que son ambition de devenir en France l’opérateur de référence de l’inclusion et de la promotion sociale par l’emploi. Ce jeudi 16 mai 2024, le centre Afpa d’Avignon Le-Pontet a célébré la labélisation de son espace en « village des solutions » en présence d’Alain Mahé, directeur régional de l’Afpa Provence-Alpes-Côte d’Azur et de Pascale Grosvalet, directrice de l’Afpa dans le Vaucluse.

« Le village des solutions » c’est quoi ?

Le « village des solutions » est un nouveau concept que l’on peut définir comme un écosystème dynamique crée pour améliorer la qualité d’accueil et de démarches du public et des stagiaires dans leurs démarches liées à l’emploi et la formation « c’est un grand pas pour nous cette labélisation, l’idée était d’avoir un lieu où réunir les partenaires les plus importants et offrir à nos visiteurs un service en immédiateté sur des problématiques concrètes. Par exemple pour les stagiaires qui ont des problématiques de logement ou de santé, ils pourront venir directement ici et ils trouveront des personnes compétentes qui répondront à leurs questions et qui les prendront en charge instantanément » détaille Pascale Grosvalet.

Créer un écosystème qui favorise l’accès à l’emploi et à la formation, c’était là toute l’ambition de cette labélisation. Pour y parvenir sur le long-terme, le centre Afpa d’Avignon Le-Pontet pourra compter sur l’appui d’une quinzaine de partenaires qui ont répondu favorablement à ce projet et qui seront présents pour mettre en place des permanences ou des résidences. Parmi eux on retrouve notamment France Travail, Orientaction, le Planning familial, le Grand Avignon ou bien encore Initiatives Terres de Vaucluse « ce village des solutions est un socle collectif, tous nos partenaires présents vont permettre via leurs compétences spécifiques de lever les freins sur les problématiques rencontrées par notre public sur la mobilité, le logement, la santé, la parentalité et l’inclusion humaine et numérique, c’est un grande avancée pour le futur » rajoute la directrice de l’agence.

Un projet d’avenir et novateur

Une initiative qui répond parfaitement à l’esprit et aux missions que relèvent au quotidien l’Afpa d’accompagner leurs bénéficiaires dans leur recherche d’emploi ou de formation vers une insertion professionnelle, de leur mettre tous les outils à disposition pour mener à bien leur projet que ce soit un changement de secteur dans leur métier ou bien dans leur volonté de créer leur entreprise.

Les projets professionnels évoluent constamment au fil du temps et ce concept répond à une envie de la part de l’Afpa d’être prêt à répondre aux nouvelles démarches des visiteurs de l’Afpa « ce village des solutions est une volonté de notre part de changer de posture, nous voulons s’ouvrir sur les nouveaux publics et à notre environnement. Accompagner notre public sur leurs projets d’entreprenariats c’est tout nouveau et très important pour le futur de notre territoire, il y a cette volonté de faire de l’information et de l’accompagnement dans cette branche pour s’ouvrir à ces acteurs de demain, ce village est une révolution silencieuse » ajoute Aurélien Gaucherand, directeur national du village des solutions à l’Afpa et qui est l’instigateur de ce concept sur l’ensemble du territoire national.

Trois espaces d’accompagnement pour le futur  

C’est donc dans cet esprit d’accompagnement et de mise à disposition que l’Afpa a intégré au sein de ce projet « village des solutions » l’aménagement de trois nouveaux espaces de travail qui sont à la disposition des bénéficiaires au quotidien et qui apportent des nouveaux outils d’homogénéisation professionnelle. Il y a tout d’abord un espace atelier qui sera avant tout un lieu d’accueil entrepreneurial dans lequel les nouvelles entreprises qui démarrent leur activité pourront se retrouver et créer des liens et « réseauter ».

Ensuite, l’Afpa a souhaité offrir un espace dédié aux ressources-emploi-insertion-création d’entreprise. Un site qui a été baptisé « Agora » « c’est un lieu dont nous sommes particulièrement fiers et qui est fonctionnel depuis décembre 2022. Nos bénéficiaires pourront avoir de l’information sur des formations ou des démarches de création d’entreprises et on a également intégré des ateliers de mise en situation qui favorisent les échanges et les rencontres entre les professionnels, les stagiaires et l’ensemble de nos bénéficiaires, c’est un lieu qui est 100% esprit Afpa » rajoute fièrement Pascale Grosvalet, directrice de l’Afpa dans le Vaucluse.

Enfin, la dernière aire nouvelle qui rentre dans le projet « village des solutions » est « la place ». Un espace de « co-working » et de « co-learning » d’une centaine de mètres carré inauguré en mars 2022 et qui offre au public visiteur de l’Afpa un cadre et des espaces de travail fonctionnels et modernes avec une salle de réunion flambante neuve à leur disposition et plusieurs bureaux individuels « cet espace comme les deux autres vient parfaitement compléter notre volonté d’offrir un écosystème complet pour le futur de notre public et améliorer nos dispositifs d’accueil et d’accompagnement » conclut Pascale Grosvalet.  

Ce jeudi 23 mai, la communauté d’agglomération Luberon Monts de Vaucluse (LMV) organise son Forum Recrutement et Formation à Cavaillon, auquel plus de 30 entreprises et organismes de formation vont participer.

Plus de 30 entreprises et organismes seront présents ce jeudi 23 mai à l’Hôtel de Ville de Cavaillon pour trouver leurs prochains collaborateurs. Plus de 100 postes seront à pourvoir dans des domaines variés tels que la restauration, la vente, le BTP, l’aide à domicile ou encore la fonction publique.

Parmi les présents, le forum comptera les lycées Alexandre Dumas et Alphonse Benoît, le Greta, LMV, la mairie de Cavaillon, Burger King, ADMR, Décathlon, Crudettes, la Police nationale, Eiffage, Weldom, et bien d’autres. Pour voir la liste complète, cliquez ici. Des formations, des jobs saisonniers, des CDI, ou bien des alternances seront proposés. Un stand sera destiné au conseil pour mieux vendre votre profil.

Jeudi 23 mai. De 14h à 17h. Hôtel de Ville. Place Joseph Guis. Cavaillon.