Le Grand Avignon a offert 11 ordinateurs dans le cadre du dispositif ‘Femmes connectées’ qui vise à l’accompagnement des publics en difficulté, aux démarches en ligne, à l’emploi et à l’insertion dans les quartiers prioritaires du territoire.

Les bénéficiaires de ‘Femmes connectées 2.0’ sont en situation de très grande précarité, accompagnées par l’association Avenir 84, dans le cadre de cette opération, elles seront initiées à la prise en main des ordinateurs.

En 2022,
le Grand Avignon avait déjà fait don de 10 ordinateurs, chiffre qui monte à 30 unités centrales et 10 écrans en 2023, complété de 20 écrans, 30 souris et claviers dans le cadre du Contrat de ville et d’une subvention de 2 000€.

Ces outils informatiques
proviennent de son parc, régulièrement renouvelé et dont la reconfiguration permet d’alimenter en matériel, les personnes les plus éloignées de l’emploi et de la numérisation. La remise des équipements au bénéfice de 11 femmes est intervenue en ce début juillet.

L’association Avenir 84
intervient depuis 2001 dans le cadre du Contrat de ville du Grand Avignon, en particulier dans la médiation numérique et l’accompagnement des publics en difficulté, notamment aux démarches en ligne, à l’accompagnement à l’emploi et à l’insertion dans les quartiers prioritaires du Grand Avignon (Équipe Emploi Insertion, Fabrique numérique du Territoire d’Avignon).

Femmes connectées 2.0
Femmes connectées 2.0 vise à collecter auprès d’administrations, de collectivités ou d’entreprises des équipements informatiques, qui seront mis à disposition de femmes en situation de très grande précarité, accompagnées dans le cadre de cette opération.
MH

Pôle emploi, la Mission Locale Jeunes Grand Avignon et Avenir 84 proposent aux demandeurs d’emploi de certains quartiers d’Avignon de rencontrer de nombreuses entreprises qui recrutent par le biais d’un forum de l’emploi ce jeudi.

Ce n’est pas la première fois qu’un événement de recrutement comme celui-ci est organisé par les trois partenaires. En automne dernier, déjà, avait eu lieu deux forums dans les quartiers de Saint-Chamand et le quartier Nord et Est. Ces deux événements avaient réunis 700 candidats, 41 entreprises et 14 organismes de formations. C’est une grande offre d’emploi et une diversité de secteur qui s’offraient aux candidats.

Ce jeudi 26 janvier, c’est à la Maison Pour tous Montfleury que les candidats auront l’occasion de se créer une expérience dans la recherche d’emploi en se présentant à des entretiens et en rencontrant directement les représentants des entreprises. En plus de la trentaine d’employeurs attendue, une dizaine d’organismes de formation et d’orientation sera présente.

Ce forum est organisé parmi d’autres modalités d’interventions de l’équipe emploi insertion (EEI) dont des permanences emploi hebdomadaire dans les quartiers prioritaires de la ville (QPV), ou encore un accompagnement renforcé des demandeurs d’emploi en QPV.

Le jeudi 26 janvier 2023 de 9h à 12h à la Maison Pour Tous Montfleury 2, rue Marie-Madeleine, Avignon.

M.C

Femmes connectées 2.0 permet aux femmes éloignées de l’emploi de reconquérir leur autonomie et indépendance par la mise à disposition d’un ordinateur et d’une formation numérique. Objectif ? Se rapprocher de l’emploi.

‘Femmes connectées 2.0’ vise à rendre leur liberté et autonomie aux femmes très éloignées de l’emploi. Une opération nécessaire mise au jour lors du confinement dû à la crise sanitaire qui a démontré le dangereux isolement de ce public féminin, très éloigné de l’emploi et issu pour moitié des quartiers prioritaires du grand Avignon. Le souci majeur ? L’absence d’accès aux services et démarchages en ligne par manque d’équipement et de formation numériques.

Faire face
Une fois le problème identifié c’est à l’association ‘Avenir 84’ qu’a été confiée l’opération permettant aux femmes de pouvoir bénéficier de la prise en main et de l’initiation au numérique via des ‘pass numériques’, des carnets de chèques permettant aux bénéficiaires d’accéder à un accompagnement numérique.

Pour les y aider ?
Les structures et services ont travaillé ensemble. Ce sont la Préfecture de Vaucluse ; le Grand Avignon avec ‘Equipe emploi insertion et ‘Fabrique numérique du territoire d’Avignon’ ; Pôle emploi Joly Jean avec ‘Insertion femmes en difficulté’ ; la Mission locale jeunes Grand Avignon et Pôle emploi ; les Contrats de ville, tous confiant aux soins de l’association Avenir 84 la mise en œuvre ‘Femmes connectées 2.0’.

6 femmes sur 10 devenues actives
Les partenaires sont d’ailleurs très optimistes puisque ce genre d’opération a, par le passé, permis un taux de sortie positive de 60% de remise à l’emploi en CDI (Contrat à durée indéterminée) et CDD (Contrat à durée déterminée) lors de parcours antérieurs de formation, notamment initiés par Insertion femmes en difficulté’. « Merci de nous avoir offert des ordinateurs qui vont bien nous servir pour nos recherches d’emploi, » a apprécié Cindy, l’une des 10 femmes bénéficiaires de l’opération.

Dans la foulée
Dans ce cadre également, le Grand Avignon a fait don de 10 ordinateurs via l’association Avenir 84 aux 10 femmes bénéficiaires de ‘femmes connectées 2.0’. ‘Avenir 84’ collecte, depuis 2001, des postes et des équipements informatiques via toutes les administrations –et même parfois des particuliers- du territoire, les reconfigure et leur adjoint des matériels périphériques ensuite mis à disposition du public adhérant, pour des formations et utilisations courantes.

Zoom
‘Avenir 84’ intervient dans le cadre du Contrat de ville du Grand Avignon, dans les domaines de la médiation numérique et de l’accompagnement des publics en difficulté pour les démarches en ligne, l’accompagnement à l’emploi et à l’insertion dans les quartiers prioritaires du Grand Avignon.